第30回日経ニューオフィス賞 推進賞を受賞

当社が施工と管理を担当した、株式会社リクルートホールディングス本社オフィス40階が「第30回日経ニューオフィス賞 推進賞」を受賞しました。

リクルートホールディングスでは「働き方変革」プロジェクトを推進しています。当社はプロジェクトの立ち上げ当初から参加し、時間や場所にとらわれない多様な働き方のできるオフィスづくりを担当しました。デザインRFPの主幹、オフィス調査・報告、要件設定、全体スケジュールの設定・管理、施工等をおこない、「働き方変革」に寄与できるオフィスを実現しています。

このオフィスには、働く人の関係性を向上させるための工夫がこらされています。
社内空間は「フリーアドレスエリア」がオフィスの中心に設置されています。様々な形状のデスクが配置され、その日の気分やワークの内容に沿ったものを自由に選ぶことができます。日々、同席するメンバーが変わることで偶発的な会話を発生させ、部署を超えたコミュニケーションが活発になるように図られています。
また、リモートワーク対応として、「定員２名までのTV会議システム付会議室」が設置されており、自宅やカフェでワークしているメンバーと簡単に打ち合わせをおこなうことができます。

オフィスの計画に際しては、定点観測による在席率調査や会議室の利用状況調査に基づき、オフィス構成要素の見直しをおこない、スペースの無駄をなくしています。
レイアウト変更後におこなった従業員アンケートで、半数以上が「生産性が向上した」と回答しており、働き方変革が前進したことが確認されました。

一般社団法人ニューオフィス推進協会　第30回日経ニューオフィス賞
https://www.nopa.or.jp/prize/contents/prize/2017/recruit.html