
「人事の地図 8月号」に育休取得促進制度に関する記事が掲載されました
「男性育休最新の動き」の企業事例で、当社の育休取得促進制度に関する記事が掲載されました。
「男性育休最新の動き」の企業事例で、当社の育休取得促進制度に関する記事が掲載されました。
2023年8月25日(金)に、コリアーズ・インターナショナル・ジャパン株式会社、弁護士法人ALGamp;Associatesと3社合同で「ワークプレイス進化セミナー:オフィスマーケットとテレワークの最新トレンド」を開催いたします。
WORKとLIFEを最大限に楽しむクルマ「mobica」のカーシェアリングサービスを8月8日(火)から開始いたします。
2025年3月までに卒業見込みの学生を対象とした、2daysインターンシップを2023年8,9月の期間に計6回開催いたします。
4月に総務人事課課長 松井伸城がパネリストとして登壇した、子ども・子育て市民委員会主催のシンポジウム第2弾に関するレポート記事が掲載されました。
ダイバーシティ推進に向けた様々な取組みを特集する「企業スケッチ」のコーナーで、当社の子育て休業応援手当をはじめとした取り組みに関する取材記事が掲載されました。
事業活動や社会活動の中でおこなってきたサステナビリティの取り組みを収めた年間誌『サスモア』のvol.15を発行し、コーポレートサイトで公開いたしました。今回のテーマは「脱炭素」です。
当社は創立35期の節目にリブランディングを行い、コーポレートサイトを刷新して2023年7月3日(月)リニューアルオープンいたしました。
WORKとLIFEを最大限に楽しむクルマ「mobica」のカーステーションに関する取材記事が掲載されました。
外資系企業が日本でオフィスを構築する際のサポートを完全英語対応でおこなうサービスの提供を開始いたします。
昨今の急激な物価上昇を受け、従業員やその家族が安心して生活できるよう、一律10 万円のインフレ手当を支給いたします。