「全国賃貸住宅新聞 1月2･9日号」に育休取得促進制度に関する記事が掲載されました
10月から導入開始した育休取得促進制度の取材記事が掲載されました。
NEWSお知らせ
「毎日新聞 12月17日朝刊」に子育て休業応援手当に関する記事が掲載されました
10月から導入開始した育休取得促進制度のひとつ「子育て休業応援手当」の取材記事が掲載されました。
「朝日新聞 11月21日朝刊」に育休取得促進制度に関する記事が掲載されました
10月から導入開始した育休取得促進制度のひとつ「子育て休業応援手当」の取材記事が掲載されました。
育休取得促進を目指した新たな育児支援制度を導入
従業員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現するために、3つの新たな育児支援制度を導入いたしました。
「リフォーム産業新聞 11月7日号」に休暇制度に関する記事が掲載されました
当社の多様な休暇制度に関する取材記事が掲載されました。
『新建築』2022年11月号に掲載されました
特集建築と時間の『新建築』2022年11月号で掲載されました。
『商店建築』2022年11月号大特集/オフィス＆ワークプレイスに掲載されました
特集/オフィス＆ワークプレイスの『商店建築』2022年11月号で掲載されました。
WORKとLIFEを最大限に楽しむクルマ「mobica」のカーシェアリングサービス開始に向け始動
好きな場所へ移動しながら社内外で快適に働くことができるワーケーションカー「mobica」のカーシェアリングサービス開始に向け始動しました。約30年働く場を手掛けてきた当社が、モビリティを活用した働き方を提案いたします。
「全国賃貸住宅新聞 10月3日号」にいつでも休暇に関する記事が掲載されました
8月から導入開始した休暇制度『いつでも休暇』の取材記事が掲載されました。
移転プロジェクトマネジメントを手掛けた丸紅株式会社が、第35回日経ニューオフィス賞を受賞
当社がオフィス移転プロジェクトマネジメントと一部の造作什器の設計・施工を担当した、丸紅株式会社の新本社オフィスが第35回日経ニューオフィス賞において「ニューオフィス推進賞」＜クリエイティブ・オフィス賞＞を受賞いたしました。
「いつでも休暇」制度を新たに導入
従業員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら、より自分らしく働くことができる企業を目指し、任意の日に有給休暇を取得すると1日あたり1万円の手当が支給される「いつでも休暇」制度を新たに設けました。
『サスモア』vol.14発行のお知らせ
CSRの取組みを収めた年刊誌「サスモア」の vol.14を発行し、コーポレートサイトで公開いたしました。