
14年前から取り組むCO2排出量算出サービスの算出対象を新築・リノベーション工事へ拡充し、新たに提供開始
脱炭素社会実現を目指して、建築工事において発生するCO2の排出量算出サービス「Carbon watch」の提供を開始いたします。
脱炭素社会実現を目指して、建築工事において発生するCO2の排出量算出サービス「Carbon watch」の提供を開始いたします。
WORKとLIFEを最大限に楽しむクルマ「mobica」のカーシェアリングサービス開始に向け、架装を開始いたしました。
従業員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現するために、3つの新たな育児支援制度を導入いたしました。
好きな場所へ移動しながら社内外で快適に働くことができるワーケーションカー「mobica」のカーシェアリングサービス開始に向け始動しました。約30年働く場を手掛けてきた当社が、モビリティを活用した働き方を提案いたします。
当社がオフィス移転プロジェクトマネジメントと一部の造作什器の設計・施工を担当した、丸紅株式会社の新本社オフィスが第35回日経ニューオフィス賞において「ニューオフィス推進賞」<クリエイティブ・オフィス賞>を受賞いたしました。
従業員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら、より自分らしく働くことができる企業を目指し、任意の日に有給休暇を取得すると1日あたり1万円の手当が支給される「いつでも休暇」制度を新たに設けました。
CSRの取組みを収めた年刊誌「サスモア」の vol.14を発行し、コーポレートサイトで公開いたしました。
5⽉11⽇(⽔)~13⽇(⾦)に東京ビッグサイトで開催される「【東京】総務・⼈事・経理Week」内の『第9回 働き⽅改⾰EXPO』に出展いたします。
当社が施設全体の基本設計、クラブハウスの設計・施工を担当した「MIFA Football Park福岡」オープンいたしました。
世界三大デザイン賞のひとつであるドイツのデザインアワードにおいて、リクルート九段下新オフィスとTOKYO SPORT PLAYGROUNDの2作品が受賞しました。
リクルート九段下新オフィスとTokyo Sport Playground Sport×Artが、「Architecture Master Prize」の『Honorable Mention賞』を受賞いたしました。
リクルート九段下新オフィスプロジェクトが「DFA Design for Asia Awards 2021」の『Merit Award』受賞しました。